Özelliklerimiz

Amacımız; Sınırların kalktığı rekabetçi piyasanın tek ekonomik belirleyici olduğu günümüzde hizmet kalitesini, sürekliliğini, donanımını ve yatırımlarını bilgi-işlem teknolojisini sürekli yenileyerek Paydaşlarımızın memnuniyetini ön planda tutarak müşteri sadakatini kazanmak, var olan müşteri ilişkilerini kalıcı olabilmesi için verdiğimiz sözlerin tam anlamıyla eksiksiz yerine getirilmesine ve müşterinin ilk tercihi olmaya çalışmaktır.
2013 yılında kurulan FIRAT Trans; 40 adet çekici, 45 adet yarı romörk özmal araç filosuna sahip olup, 2014 model ve üzeri çekici ve romörkları ile her türlü yükü taşıma avantajına sahip Özellikle Expres yüklerini hızlı şekilde yapılmaktadır. Taşıma yapılan Ülkeler; Türkmenistan, Özbekistan, Tacikistan, Azerbaycan Kazakistan ve Kırgızistan'a hizmet vermekteyiz. Modern Dünyanın ön gördüğü yönetim ilkeleri, kadronun öz verili çalışmaları güçlü ve modern donanımlı araç filosunun verdiği güçle kendini kanıtlamıştır.
Her zaman daha kaliteli hizmetler vermek ve müşterimizin memnuniyetini ön planda tutmak başlıca ilkemiz olduğundan, değişen ve gelişen Dünya gerçeklerine uygun bir şekilde yapılmaktadır. Yaptıklarımız hiç bir zaman son adım olarak nitelendirmiyoruz.
Özgün, ölçülebilir, erişilebilir, gerçekçi zamanlama ile uygun-kararlar almak kaynaşmış, bütünleşmiş insan gruplarından toplum bilinci oluşturarak sinerji yaratmak sorumluluk ve insiyatif sahibi olmak, sonunu düşünerek hareket etmek öncelikleri tayin etmek, sürekli (hedef tayin etmekl ilk önce başkalarını anlamak yaratıcı takım çalışması yapmak, hemen uygulamaya çalışma anlayışını benimsemek. Çalışmalarımıza topluma ve çevreye kattığımız değeri sürekli ve belirgin biçimde arttırmak. Yönetim ve çalışanlar müşterilerimizin ihtiyaç, beklenti ve önerilerini düzenli analiz ederek hizmetlerimizin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesini sağlamak.
Etkinlik, dürüstlük ve örgütsel verimliliğimiz ile işi ortaklarımız (İthalat- ihracatçılarımızın) ihtiyaçlarının kaliteli bir servis ve rekabet edilebilir bir fiyatla sunmak. Sektördeki gelişme değişiklikleri, iyileştirme ve'yenileme açısından değerlendirerek sürekli öğrenen bir organizasyon olmaya çalışmaktır.